岗位职责: 1. 负责培训项目规划,统筹和管理; 2. 协助搭建各国培训架构和培训体系; 3. 协助管理和规划各国培训部; 4. 协助为各国培训负责人及培训师赋能。 岗位要求: 1. 拥有丰富的培训管理和规划经验; 2. 拥有基础英语沟通能力; 3. 拥有手机行业培训管理工作经验优先; 4. 培训工作年限1年以上; 5.年龄在 26-32岁
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